联系人: 房经理

手机:

QQ:

地址:山东省福山西岭街88号

 当前位置:主页 > 智联招聘 >
 

智联招聘2019年度报告:国企成大学生就业首选一

 
     
发布时间:2020-09-03 新闻来源:淄博市国内精品,国内精品视频在线观看,国内精品自线在拍2020 有限公司 浏览次数:
 

  12月19日,在2019中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上,智联招聘发布的《2019年中国年度最佳雇主评选报告》(下称《报告》)显示,与2018年相比,大学生的择业偏好有所变化,国企超越外企跃居第一,成为大学生最希望工作的企业类型,政府部门/事业单位的比例也有所上升。

  据《报告》介绍,2019年,中国高校大学生毕业人数为834万,比去年增加14万,达到历史新高。《报告》显示,在毕业后希望工作的大学生中,意向就业企业类型的排序依次为国企、政府/事业单位、外企、私企、自主创业、NGO。去年相比,今年国企超越外企跃居第一,成为大学生最希望工作的企业类型,外企、私企、自主创业的比例均有下降,而政府部门/事业单位的比例有所上升。

  除此之外,智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放在论坛上介绍,在网红经济下,大学生在择业上的另一个变化是,更关注文娱行业,想进入“文化/传媒/娱乐/体育”行业的学生是实际进入该行业的7.6倍。

  那么,大学生更爱去哪些城市工作?调研报告指出,北京、上海、深圳是大学生毕业后就业工作城市的首选。由此可见,一线城市的虹吸能力依然强劲。而新一线城市中,成都、杭州表现抢眼,成都在男性就业城市中排第五位,在女性眼中超过广州排在第四位,杭州则分别排第六位、第五位。

  在薪酬方面,报告通过对比大学生对于第一份工作预期收入来看,呈现逐年攀高的趋势。2019年大学生预期收入达到6884元,高出2018年354元。分性别来看,男性预期收为7105元,女性预期为6720元,相差385元。

  具备什么品质的企业更受大学生青睐呢?《报告》通过对大学生心目中理想雇主的评价发现,从一级指标来看,大学生认为理想雇主需具备特征按照重要性排序依次是雇主文化、薪酬福利、组织管理、工作环境、雇主形象和成长发展。从二级指标来看,尊重员工、公平公正的用人原则、提供与员工贡献匹配的薪酬回报、践行对员工的承诺、良好的收入前景是大学生最为关心的特征。

  其中,“尊重员工”已经连续多年被大学生评价为理想雇主需要具备的首要特征,而“公平公正的用人原则”也越来越受到大学生的重视。

  “共同成长既是员工的诉求也是企业的诉求,企业端愿意在员工培训上给予更多的投入和支持;同时员工也希望自己的企业不仅是培养自己的专业技能,在软实力上也希望企业投入更多。”智联招聘集团执行副总裁姬鹏展表示。

  如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。未经《每日经济新闻》报社授权,严禁转载或镜像,违者必究。

  特别提醒:如果我们使用了您的图片,请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站,可联系我们要求撤下您的作品。

上一篇:智联招聘招聘信息_公司简介_地址_电话 - 智联
下一篇:天健湖智联网产业园再迎名企入驻
   相关信息:
 
  江湖求贤榜|智联网时代的“英雄联盟”邀你组   2020-08-18
  天健湖智联网产业园再迎名企入驻   2020-09-03
  郑州招聘网_郑州人才网_招聘信息_智联   2020-08-18
  内测首发!智联云上招聘新模式——“AI易面”   2020-08-20
  2020江西省人民银行聘用制员工招聘笔试通知   2020-08-27
  在线考试平台迎来风口 智联招聘“微测”提供人   2020-08-27
  杭州招聘网_杭州人才网_招聘信息_智联   2020-08-19
  网易商业   2020-08-25
  智联招聘:6月份平台上仍有263%的2020届应届生在   2020-08-18
  太平洋下载中心   2020-08-18
 
友情链接: 织梦CMS官方DedeCMS维基手册织梦技术论坛
网站地图